Europeiske bærekraftsrapporteringstandarder (ESRS) – hva vil de bety for deg?
ESG

Europeiske bærekraftsrapporteringstandarder (ESRS) – hva vil de bety for deg?

Published 9 desember, 2024

3 minute read

Det er estimert at godt over 50 000 europeiske selskaper står overfor en betydelig endring de neste årene. Tidlig i 2023 annonserte Europakommisjonen det første settet med europeiske bærekraftsrapporteringstandarder (ESRS). Hvordan vil dette påvirke deg? 

Dette er et historisk øyeblikk i Europas miljøhistorie. Det representerer også et stort skritt mot økt ansvarlighet og bærekraft i næringslivet. Som du kanskje vet, følger denne annonseringen innføringen av direktivet om bærekraftsrapportering for selskaper (CSRD) tidligere i år. Selv om mange roser dette initiativet, stiller andre noen svært viktige spørsmål: 

  1. Hva inneholder og dekker egentlig ESRS? 
  2. Hvilke ESRS-kriterier må mitt selskap oppfylle?
  3. CSRD vs. ESRS – hva er forskjellen?

La oss se nærmere på de viktigste aspektene ved ESRS.

 

Når må organisasjonen din begynne å rapportere? 

Det avhenger av størrelsen og typen organisasjon du har. 

CSRD bruker en gradvis innføring og en fasebasert tilnærming for å håndtere denne store oppgaven. Den første gruppen vil begynne å rapportere i 2025, og den siste gruppen i 2029. 

Det første året du skal rapportere, vil avhenge av hvilken av disse gruppene du tilhører:

 

Gruppe Tidslinje
Selskaper som allerede rapporterer under direktivet om ikke-finansiell rapportering (NFRD).  Årsrapport for 2025 for regnskapsåret 2024. 

Alle andre store selskaper som oppfyller 2 av disse 3 kriteriene:

  • Et årlig gjennomsnitt på 250 ansatte
  • Totale eiendeler på 25 millioner euro
  • 50 millioner euro i omsetning 
Årsrapport for 2026 for regnskapsåret 2025. 

Disse 3 gruppene:  

  • Børsnoterte små og mellomstore bedrifter (SMB) med færre enn 250 ansatte 
  • Ikke-komplekse kredittinstitusjoner  
  • Captive forsikringsselskaper
Årsrapport for 2027 for regnskapsåret 2026. 
Selskaper utenfor EU med datterselskaper eller filialer i EU, som også har over 150 millioner euro i omsetning over 2 år.  Årsrapport for 2029 for regnskapsåret 2028. 

 

Er selskapet ditt klart for dette nivået av rapportering? Klikk her for å se hvor enkelt det kan være! 

Hva er ESRS?

Hva er forskjellen mellom ESRS og CSRD? ESRS er en del av CSRD, som trådte i kraft tidlig i 2023. De representerer de nye standardene for bærekraftsrapportering for selskaper i EU, samt andre virksomheter som opererer i EU. Målet er å øke bærekraften i næringslivet ved å gi disse selskapene en ramme for rapportering. 

ESRS består av 12 standarder som vil hjelpe deg med å rapportere om selskapets bærekraftsinnsats og kultur. Det viktigste er at de lar deg vurdere selskapet ditt utover rene tall. Mange av standardene krever kvalitative vurderinger, ikke kvantitative data. 

Pillar 5 - ESG - Blog - ESRS Framework

ESRS Framework

 Standardene er delt inn i to grupper: 

A) To overordnede standarder:

  1. Generelle krav 
  2. Generelle opplysninger

B) Ti aktuelle standarder:

  1. ESRS E1: Klimaendringer 
  2. ESRS E2: Forurensning 
  3. ESRS E3: Vann og marine ressurser 
  4. ESRS E4: Biodiversitet og økosystemer 
  5. ESRS E5: Sirkulær økonomi 
  6. ESRS S1: Egen arbeidsstyrke 
  7. ESRS S2: Arbeidstakere i verdikjeden 
  8. ESRS S3: Berørte lokalsamfunn 
  9. ESRS S4: Forbrukere og sluttbrukere 
  10. ESRS G1: Forretningsetikk

La oss se nærmere på hver standard.

 

Overordnede standarder: ESRS 1 og ESRS 2 

Som tverrgående standarder vil følgende standarder gjelde for alle bærekraftsområder. 

ESRS 1 – Generelle krav 

Denne standarden har en unik tilnærming basert på prinsippet om dobbel vesentlighet. 

  • Et innenfra-ut perspektiv (påvirkningsvesentlighet): Hvordan påvirker organisasjonen din mennesker og miljøet? Dette inkluderer både positive og negative virkninger. 
  • Et utenfra-inn perspektiv (finansiell vesentlighet): Hvordan påvirker eksterne faktorer vårt selskap og vår lønnsomhet? 

Denne metoden hjelper selskaper med å virkelig forstå og rapportere om deres påvirkning og muligheter. 

ESRS 2 – Generelle opplysninger 

Denne delen er basert på 4 hovedpilarer: 

  1. Styring 
  2. Strategi 
  3. Håndtering av påvirkninger, risikoer og muligheter 
  4. Målinger og mål  

De bygger på rammene fra arbeidsgruppen for klima-relaterte finansielle opplysninger (TCFD) og de internasjonale standardene for finansrapportering (IFRS).

De 10 tematiske standardene 

Standardene gir en helhetlig tilnærming til alle aspekter av selskapets påvirkning. 

De inkluderer: 

  • Miljøinformasjon - (ESRS E1-E5) 
  • Sosial informasjon - (ESRS S1-S4) 
  • Styringsinformasjon - (ESRS G1) 

Du kan finne en fullstendig oversikt over hver ESRS ved å klikke her, men her er en overordnet oppsummering. 

ESRS E1: Klimaendringer 

Hvordan har selskapet ditt tilpasset seg klimaendringer? Hvilke nye retningslinjer, prosedyrer og praksiser har dere implementert? 

ESRS E2: Forurensning 

Denne standarden vurderer din potensielle forurensning av luft, vann og dyreliv. Den ser også på stoffer av bekymring som selskapet ditt kan håndtere eller produsere. 

ESRS E3: Vann- og marine ressurser 

Hvordan henter, bruker og håndterer selskapet ditt vann? Hva er selskapets påvirkning på vannhabitatene rundt dere? 

ESRS E4: Biodiversitet og økosystemer 

Denne standarden vurderer selskapets direkte påvirkningsfaktorer for tap av biodiversitet, som kan inkludere alt fra arealbruk til fremmede arter. 

ESRS E5: Sirkulær økonomi 

Hvordan håndterer selskapet ressursstrømmer inn og ut? Hvordan håndterer dere avfall? 

ESRS S1: Egen arbeidsstyrke 

Hvordan er arbeidsforholdene i selskapet? Dette inkluderer faktorer som sosial dialog, lønninger, sikkerhet, og helse og sikkerhet. 

ESRS S2: Arbeidere i verdikjeden 

Hvor står selskapet når det gjelder likestilling, mangfold og vold på arbeidsplassen? 

ESRS S3: Berørte lokalsamfunn 

Denne standarden fokuserer på 3 områder: 

  • Lokalsamfunnenes økonomiske, sosiale og kulturelle rettigheter 
  • Lokalsamfunnenes sivile og politiske rettigheter 
  • De spesifikke rettighetene til urfolksgrupper

ESRS S4: Forbrukere og sluttbrukere 

Hva gjør selskapet ditt for å beskytte sluttbrukernes personvern? Hvordan sikrer dere deres sikkerhet og frihet? 

ESRS G1: Forretningsetikk

Denne standarden vurderer arbeidskulturen i selskapet fra et etisk perspektiv. Beskytter dere potensielle varslere? Prioriterer dere dyrevelferd? Hvilke tiltak har dere iverksatt for å forhindre bestikkelser og andre former for korrupsjon? 

Det vil komme flere ESRS-standarder i de kommende årene, og flere sektorspesifikke standarder er allerede under utvikling.


Forfatter Chris Berg

Chris Berg er markedssjef for EcoOnline i Norge. Han har over 10 års erfaring innen markedsføring og kommunikasjon for internasjonale selskap og i ulike bransjer. Alle artiklene er skrevet sammen med EcoOnlines produktspesialister, med kunnskap innen arbeidsmiljøspørsmål, opplæring og kjemikaliehåndtering.

Relaterte innlegg

| Arbeidsmiljø
ESG – Et intervju med bærekraftseksperter: CSRD-tips, innsikt og mer!

Sliter du med å navigere i EU-direktivet for bærekraftsrapportering (CSRD)? Med så mange ulike elementer å ta hensyn...

| Arbeidsmiljø
Forståelse av dobbel vesentlighet: hva du trenger å vite

Som nytt medlem av bærekraftsteamet ved et produksjonsanlegg har James hørt begrepet "dobbel vesentlighet" nevnes i...

| Arbeidsmiljø
Alenearbeid og Sikkerhet: Hvordan StaySafe kan sikre tryggere arbeidsforhold

Hva er alenearbeid og hvorfor er det viktig å sikre arbeidstakere? Alenearbeid er en arbeidsform der en ansatt utfører...