Digitalt opplæringsprogram | Learning Manager [lea]

Er opplæringsinnholdet du leverer virkelig engasjerende? Er systemet ditt så forenklet som det bør være?

For noen kan disse forbedringene virke som "kjekt å ha". For andre handler det om å sikre en kompetent arbeidsstyrke, forebygge skader, følge opp overholdelse av lover og regler og fremskynde forretningsdriften på en sikker måte. Hvilken side er du på?

Klikk her

Forebygge skader

Fjern hindringer for læring for alle du prøver å beskytte.

Øke medarbeidernes produktivitet

Engasjerende innhold levert til rett tid, til rett rolle og på rett sted.

Opprettholde samsvar

Enkel sporing av gjennomført opplæring for å identifisere og rette opp mangler.

Tar opplæringsprogrammet ditt hensyn til organisasjonens dynamiske behov?

"Antall registrerbare sikkerhetshendelser er vanligvis tre ganger høyere for entreprenører sammenlignet med fast ansatte."

Det er komplekst å overholde kravene til opplæring av ansatte. Det innebærer også risiko for helse og sikkerhet for mennesker, eiendom og eiendeler. Entreprenører utgjør en ekstra sikkerhetsrisiko sammenlignet med heltidsansatte, ettersom de kanskje ikke er kjent med miljøet, utformingen eller annen virksomhet.

Statistikk fra HSE i 2022 viser at hele 36,8 millioner arbeidsdager gikk tapt på grunn av arbeidsrelatert sykdom og ikke-dødelige skader på arbeidsplassen. Den årlige kostnaden for arbeidsrelaterte skader og nye tilfeller av sykdom? 18,8 milliarder pund. hvorav 3,5 milliarder pund faller på arbeidsgiverne.

For å unngå at disse tallene øker, bør du ta et skritt tilbake og spørre deg selv om noen av følgende problem høres kjent ut?

Problemer med å opprettholde konsekvente helse- og sikkerhetsstandarder i hele leverandørkjeden, noe som fører til inkonsekvent opplæring og økt risiko for ulykker/hendelser.
Vanskeligheter med å spore etterlevelse, noe som fører til begrenset dokumentasjon av aktsomhetsvurderinger.
Overkompliserte prosesser er en administrativ byrde og tar tid fra meningsfylte sikkerhetsforbedringer.
Krevende introduksjonsledelse og opplæringsverifisering bremser driften.
Vanskeligheter med å opprettholde elevenes engasjement når de ansatte tar snarveier for å forenkle arbeidet.
Å ligge i forkant av nye eller oppdaterte forskrifter gjør det vanskelig å oppdatere og gjennomføre opplæring, noe som fører til manglende samsvar.

Finn, bygg og kontroller helse- og sikkerhetsopplæringen med en brukervennlig plattform.

Med tilgjengelig og engasjerende læring vil du ikke bare fremme sikkerhet og forebygge skader, du vil også fremme tillit i hele organisasjonen til at det å beskytte mennesker er det viktigste.

En brukervennlig læringsopplevelse som er tilgjengelig for hele leverandørkjeden, kan forbedre produktiviteten betydelig. Det gir også trygghet for at entreprenører og interne medarbeidere følger de beste sikkerhetsrutinene og -protokollene.

Et brukervennlig system fjerner tungvinte opplæringsprosedyrer og prosesser som påvirker bunnlinjen. Entreprenører kan nå tas raskt i bruk, noe som vil fjerne forsinkelser i arbeidet.

At det å ha alle viktige data tilgjengelig på ett sted gjør det enklere å opprettholde samsvar. Sentralisering og automatisering av viktige sikkerhetsopplæringsdata reduserer risikoen for tapte steg i en prosess eller informasjon. Dermed reduseres risikoen for manglende overholdelse, personskader, etterforskning, økte forsikringspremier og et skadet omdømme.

Forenklet treningsadministrasjon - det er nærmere enn du tror!

Når du tar i bruk en enkel læringsløsning som forbedrer sikkerhetsbevisstheten og reduserer organisatorisk risiko, vil du dra nytte av innebygd beste praksis for å oppfylle opplæringsmål og KPI-er for sikkerhet;

Learning Manager kan gi umiddelbar effekt takket være brukervennligheten for både administratorer og deltakere. Den rollebaserte brukeropplæringen er utformet for å øke sikkerhetsdeltakelsen, samtidig som tilgangsstyringen er knyttet til opplæring i hele forsyningskjeden for sikrere drift.

"På Sappi Kirkniemi-fabrikken har vi i flere år brukt EcoOnlines læringsløsninger på vårt interne intranett og deres plattformer. Vi kommer til å fortsette å holde øynene åpne for EcoOnlines tilbud, og vi kommer til å dra nytte av applikasjonene de har utviklet som en del av det mangfoldige nettbaserte læringsmiljøet vi tilbyr våre egne ansatte."

Jari Haijanen, Manager Environment and Safety

SAPPI EUROPE KIRKNIEMI MILL
"Kundeservicen er svært vennlig, rask og kundeorientert. Vi har fått utmerket hjelp til å sette opp systemet og til å lære opp brukerne. Vi får raskt og hjelpsomt svar på alle spørsmål vi måtte ha."

Maria Weckman, Safety & Security Leader

IKEA

Over 400 000 entreprenøransatte har gjennomført opplæring gjennom EcoOnline.

Learning Manager er den eneste læringsløsningen som fokuserer på å forenkle opplæringen av hele forsyningskjeden. Systemet vårt bidrar til å holde medarbeiderne trygge og driften i gang ved å redusere antall trinn ved porten fra over 20 til bare 4!

Forenkle ditt system for sikkerhetsopplæring

Færre ulykker skjer når du kan konsentrere tiden din på å redusere risiko

Når du snakker med en av våre interne HMS-eksperter, vil du oppdage hvordan Learning Manager kan forbedre dine nåværende sikkerhetsopplæringsopplevelser. Spar tid og digitaliser din læring med intuitiv HMS-programvare.

Få svar på dine spørsmål

Over 25 års erfaring

Tillit fra over 10 000+ kunder verden over

Med kunnskap fra 90 forskjellige bransjer har vi utviklet vår plattform for å tilpasse oss dine behov.
Ta ikke vårt ord for det, les hva kundene våre sier.

Les hva de har å si